Når du starter i praktikken skal du sikre dig at få viden om, hvordan proceduren er for at sygemelde sig på institutionen. Ofte fremgår det af en personalehåndbog, som mange praktikanter får stukket i hånden til gennemlæsning på den første arbejdsdag. Dette skal ikke opfattes som tidsfordriv, men som adgang til vigtig information. Det kan få fatale følger, hvis man ikke følger proceduren for sygemelding.

Sygdom og godkendelse af praktik
Med mindre der er tale om meget langvarige sygdomsforløb – det vil sige at man er sygemeldt over halvdelen af praktiktiden, eller der har været udtrykt betænkelighed ved godkendelsen af din praktik – så har sygdom ingen betydning for godkendelsen af din praktik.

Børns sygdom

Omsorgsdage
Studerende i praktik har i lighed med det øvrige personale ret til 2 omsorgsdage pr. barn pr. kalenderår frem til og med barnets 7. år. Du skal give besked til din arbejdsgiver om at du ønsker at afholde en omsorgsdag i så god tid som muligt, og senest samme dag. Du får fuld løn på omsorgsdage.

Barns første sygedag
Som praktikant har du ret til barns 1. og 2. sygedag i lighed med dine kolleger. Det indebærer at praktikanten efter anmodning i det enkelte tilfælde har adgang til hel eller delvis tjenestefrihed på et barns første sygedag. Forudsætningen er dog:

1. At barnet er under 18 år og har ophold hos praktikanten.
2. Fravær er nødvendigt af hensyn til barnet, og
3. Tjenestefrihed er forenelig med forholdene på tjenestestedet/institutionen.

Du får fuld løn under barns 1. og 2.  sygedag. Det er muligt at afholde en omsorgsdag i forlængelse af barnets 1. sygedag , hvis det ikke har været muligt at finde alternativ pasning af barnet.